以下是小编结合全国陪诊师培训体系的最新动态和行业实践整理的避坑指南及正规培训清单,重点方便入行者及企业对比不同体系的差异与含金量,小编搜集部分课程体系进行展示(以下信息来自网络公开信息,如有侵权即删),无论你是入行还是企业设计自己陪诊师能力提升体系,可以进行参考:

目前国内重点省份及城市都开设“陪诊师”相关的入行培训课程体系,

一、政府主导型培训:权威性强,就业资源优

  1. 上海“政校行企”协同模式

    课程内容:6大模块覆盖陪诊全流程(挂号、检查协调、应急处理)、医疗文书操作、老年心理支持及法律风险防控,含三甲医院实训。

    证书认证:上海市养老协会颁发证书,纳入全市养老服务人才库,持证者优先对接医院/社区岗位。

  2. 成都陪诊人才培育联盟专项职业能力认证

    目前成都市报考的相关证书为“陪诊服务”专项职业能力证书。专项职业能力证书不属于国家规定的准入类职业,不要求持证上岗。证书仅作为劳动者具备相应能力的一种验证,专项职业能力证书是人社部门组织的针对最小就业单元的评价考核,考核合格者,可取得人社行政部门颁发的相应项目专项职业能力证书。该证书无需年审,无有效期限制。

二、协会认证培训:专业细分,解决行业痛点

三、高校培训:垂直专业,医疗助医方向

四、市场化机构培训:灵活分层,就业导向明确

五、各类中心机构

以上就是全部内容了,关注陪诊学苑,获取行业知识!


陪诊有道自今年1月开始举办“中国陪诊助医生态发展城市巡回论坛”,已经成功举办过北京论坛、上海论坛、郑州论坛、西安论坛,吸引了陪诊生态上下游企业超过1000家参与!第五站我们来到了天府——成都!

定档9月20日举办,欢迎社会各界来参加,西南五省成都论坛!

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陪诊学苑(PeiZhen Academy)是中国陪诊助医首席知识服务平台,汇聚国内陪诊助医领域的顶尖专家和品牌机构,基于强大的内容研究、活动组织和行业媒体能力,旨在向陪诊行业提供前沿研究成果,洞察陪诊助医未来发展趋势,分享标杆企业优秀实践案例,助力陪诊师的职业能力跃迁,提升陪诊创始人及管理层卓越管理经营能力。

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