陪诊师做好职业规划，才能穿越行业发展的周期

折腾了一个月终于赶在论坛前把课件定稿了！

本周六11月23日50人的沙龙会议

欢迎各位报名参加‍‍‍

欢迎各位报名参加

言归正传，进入主题。主办方找我约稿的时候，问我讲什么主题，10月以来陪诊找我咨询最多就是学完课程、考完证书还是不知道下一步做什么？这个行业未来怎么发展？我能赚多少钱？几个问题的指向就是，我该怎么去做这个职业，能到预期的收入。这就是职场人听的最多的，职业规划！‍‍

陪诊师个新兴职业，快速发展期也不过三年21、22、23，拿到结果的陪诊师，在23年底和24年都开了自己的陪诊公司，当然也关停了30%左右，这是一个可以拿到你想要结果的职业，也是摸着石头过河的一条路。‍‍‍‍‍‍‍‍

今年我和陪诊师、陪诊企业、医疗企业、养老行业的个体和老板都接触交流，看到市场的一些拿到结果的企业，我就原封不动在这里输出下，各位道友自己看看，结合自身，选择方向！‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

01什么是陪诊师？

陪诊师是指陪伴患者就医，提供非医疗服务的人员。他们不是医生或护士，但具备一定的医疗知识和技能，能够帮助患者理解和执行医疗方案，提供情绪支持，并与医疗团队进行沟通和协助。

02什么是职业规划？

职业规划，也被称为职业生涯规划或职业道路规划，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

03什么是陪诊师职业规划？

04各地陪诊师收入水平？

这里给出的可能是比平均水平高一些的数据，因为业务的浮动及个人的时间管理，所以在你所在区域，打开BOSS直聘，你就可以知道，当地从业陪诊师的收入，相信你看到的那个最低的，最高的作为探索，这两个点的几家公司去查下，他们的业务，你就明白了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

05陪诊行业的能力关键词？

这里搜罗了市场上培训学校、考证机构、企业内训的一些技能点。白色的是首先需要掌握的；绿色是做了一段时间，决定长期做下去，再进一步需要了解的技能点，有些是软实力和理论知识；橙色的是高阶要求，对于收入的提升和个人发展的提升有决定性作用，同时需要个人积累学习的时间和经验也越多。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

06陪诊师职业能力分级现状

现在这个职业还没有进人社部，所以职业技能的级别，权威首推各个地方出台的团体标准_（由团体按照团体确立的标准制定程序自主制定发布，由社会自愿采用的标准 [1]。团体（ association ）是指具有法人资格，且具备相应专业技术能力、标准化工作能力和组织管理能力的学会、协会、商会、联合会和产业技术联盟等社会团体 [1]。截至2023年底，社会团体在全国团体标准信息平台上累计公布74240项团体标准。）_，其次是一些协会，企业联盟发布的标准。

搜集起来道友们看看！也把社群健康助理员的拿出来进行对比！‍‍‍‍‍‍‍